Lodgis, fondé en 1999, a su, en s'appuyant sur le développement d'internet, inventer un business modèle novateur pour devenir la référence de la location meublée à Paris. Lodgis, aujourd'hui composée d'une équipe multiculturelle de 50 collaborateurs, présente une offre de 7000 appartements destinés à sa clientèle internationale de sociétés, professionnels en mobilité et étudiants. Notre équipe conclut plus de 700 locations par mois grâce à son site internet référencé dans le monde entier.
Au sein du service informatique, rattaché à la directrice des opérations, l'ingénieur de développement web et SEO est en charge de la maintenance évolutive et corrective des sites web gérés par l'entreprise et participe au développement des nouveaux projets.
Il a un rôle d'expert technique dans le domaine du référencement (SEO) : audit, recommandations et réalisation. Il réfléchit aux développements permettant d’augmenter significativement la puissance et le référencement des sites et effectue une veille technologique continue des bonnes pratiques en la matière pour garantir que les sites soient toujours à la pointe des techniques SEO.
Il travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing pour les aider dans la maîtrise technique des outils SEO (Analytics et autres) et pour implémenter les fonctionnalités dont elles ont besoin au niveau des sites web (back et front office).
C'est également un développeur web maîtrisant PHP, HTML, CSS et JavaScript. Il développe les évolutions de manière autonome et est garant de la qualité du code produit (tests unitaires et d'intégration) et de sa documentation.
Il est en charge des mises en production et le garant de la bonne santé du serveur de production. Il a aussi un rôle de support auprès des équipes internes.
Suite à une première expérience professionnelle, vous avez des connaissances certaines en :
Une participation au cursus SEO de Ranking Metrics serait un plus.
Savoir être :
Pour postuler à cette offre, envoyez-nous par mail votre CV et une lettre de motivation (au format word ou pdf) en stipulant bien l'intitulé du poste à pourvoir.