Pourquoi recrutons-nous ?
Lodgis, société digital native, leader sur le marché de la location d'appartements meublés à Paris depuis 20 ans, poursuit sa croissance en devenant la filiale d’un grand groupe immobilier français.
Lodgis s’est dotée de nouveaux objectifs de développements importants et pour cela recrée une équipe IT interne à LODGIS. Dans cette perspective d’évolution et de développement nous recherchons notre futur Product Owner H/F en CDI pour intégrer nos équipes situées dans nos locaux du 2ème arrondissement de Paris.
Missions
Avec de beaux projets de développement à court et moyen terme, vous prendrez en charge l’intégralité des sujets techniques avec pour principales missions :
- Encadrer le déploiement technique des projets et des services
- Animer l’ensemble des intervenants internes et externes dédiés au développement software et hardware de la société
- Assurer le lien avec les métiers et notamment la direction marketing
- Développer les briques fondamentales des projets
- Mettre en œuvre de nouveaux choix techniques front-end et back-end, le déploiement du framework, l’architecture et le développement des BDD, la sécurisation des données
- Piloter le prestataire d’hébergement/infogérance de la plate-forme Lodgis dans notre cloud privé
- Mener des analyses et études de faisabilité
- Gérer et optimiser le budget technique
- Diriger les revues de code et les tests automatisés
Vous êtes...
- Muni(e) d’un bac+4/+5, d’une formation d’Ingénieur ?
- Autonome, force de proposition et bon communicant ?
- Reconnu(e) pour votre sens du service et du résultat ?
- Opérationnel(le) sur les technologies PHP, Java Script, Angular JS ?
- Passionné(e) de digital, au fait des évolutions technologiques et des tendances du marché ?
- Nourri(e) d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum en entreprise ?
Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous êtes probablement notre futur Product Owner !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe à constituer
- Une ambition de groupe (150 développeurs au siège) dans un esprit start-up !
- Une rémunération annuelle de 50-80K€ brut
- Une immersion au sein d’équipes cosmopolites et dynamiques aux expertises variées
Nos salariés parlent de nous : voir leurs témoignages
Comment nous rejoindre ?
Pour postuler à cette offre, envoyez-nous par mail votre CV et une lettre de motivation (au format pdf).
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